Unsa ang buhaton kon nagpabuto?

Kagahapon ikaw nagpuyo sa usa ka lig-on ug masabut nga kalibutan, nga naglangkob sa usa ka makatarunganon nga kadena sa "balay-buhat-shop-balay". Ug karon kini mibuto...Ikaw nagpabuto... Ug kini dili igsapayan kon kini tungod sa pagkunhod o neselevska relasyon uban sa mga boss. Shock mao ang una nga pagbati, sa tapus nga moabut sa kalisang ug masakit nga mga hunahuna kabahin sa unsay buhaton sa sunod nga.

Unsa ang buhaton kon nagpabuto?

Lagmit karon ikaw mabination nga gusto sa pagkuha gikan sa tanan nga mga planeta, sa paghugno sa nangagi nga kinabuhi ug anaa tungod kay sa panumduman ug mga kalig-on ug career nga pagtubo. Ikaw dili gusto sa usa ka tawo sa pagtan-aw o sa pagpaminaw sa mga pagmahay.

Sa makausa, nag-ingon: buhaton ninyo kini hingpit nga walay pulos, tungod kay ang tacit kasinatian mahimong hinungdan sa seryoso nga mga problema sa panglawas, sa pagsulbad sa nga kini mao ang gikinahanglan uban sa tabang sa usa ka psychologist ug therapist. Usa ka daghan nga mas maayo nga kapilian nga mahimong usa ka maayo nga higala ug sa iyang vest. Sa diha nga ang panon sa kinahanglan sa pagsulti, sa paglabay sa tanan nga mga negativity ug makig-istorya pinaagi sa problema og kusog.

Wala naglaum nga kamo sa pagkuha balik. Human sa tanan, sa wala pa kamo mosalikway sa mga tawo, mga awtoridad comprehensively naghunahuna sa ingon nga usa ka solusyon, ug kini mao ang talagsaon sa balanse ug irrevocably. Apan sa dayag nga nagadumot sa imong boss, ug, ilabi na, sa Pagpahayag sa ilang mga negatibo nga kinaiya mao ang dili nga bili niini.

Labing lagmit, dili siya paggukod sa bisan unsa nga personal nga mga tumong, ug naghimo nga mga responsibilidad sa trabaho. Matinud-anon sa paghuman sa mga butang sa nga, hapsay nga workspace ug papel, sa paghatag sa mga responsibilidad ug sa pagbiya sa likod sa usa ka maayo nga impresyon.

Sulod sa artikulo

Unsa ang dili sa pagbuhat sa tanan nga

Nagpasabut ngadto sa temporaryo nga kawalay trabaho, sa bisan unsa nga kaso nga dili disturb sa mipuyo sa kapunongan sa sa adlaw. Ang kamatuoran nga ikaw nagpabuto gikan sa trabaho, wala magpasabot nga kini mao ang posible nga sa pag-arrange sa nagpadayong pagsaulog sa pagkatapolan. Dili, sa uban, siyempre, nga gikinahanglan, apan sa pagkamakasaranganon, kon dili ang sunod nga dapit nga buhat nga makita sa dili madugay.

Ako usab wala advise sa nagasukad ang label sa loser. Nga mas maayo sa paghinumdom sa tanan nga mga mga kalampusan ug mga kalampusan nga gihatag kanimo, sa sinugdanan uban sa mga eskwelahan lingkuranan. Kini posible nga kamo kinahanglan sa pagpangita sa imong kaugalingon sa usa ka bug-os nga lain-laing mga uma.

Ug ang usa nga butang: sa walay bisan unsa nga kaso kinahanglan nga dili motubag sa negatibo nga bahin sa imong kanhi mga amo o ang lig-on nga sa Kinatibuk-an. Kini mao ang dili mahimutang sa mangil-ad, apan peligroso. Ang kamatuoran nga negosyante sa paghimo sa ilang kaugalingon nga mga palibot, ug ang tanan sa inyong mga pahayag mao na makahimo sa pagkab-ot sa amo-gisundan.

Unsa ang kinahanglan nga buhaton sa dinalian?

Kon ikaw nagpabuto gikan sa trabaho, ang usa ka kinahanglan nga dili kalisang sa paghunahuna mahitungod sa unsay buhaton ug kon sa unsang paagi sa pagpuyo. Magmakanunayon ug pinugngan nga.

Ang imong nag-unang aksyon kinahanglan nga ang mga mosunod:

  • Sa usa ka bug-os nga audit sa cash ug mga Bangko sa salapi. Susiha ang imong inadlaw nga mga galastuhan, nga maglikay sa pag-agda sa gipamalit, sa paghimo sa usa ka listahan sa kon unsa ang imong kinahanglan nga mogahin sa sa sa duol nga umaabot, ug sa pagsunod niini diha sa higpit nga kapunongan;
  • Sa anaa sa usa ka loan o nga mortgage obligates kaninyo sa diha-diha dayon sa pagkontak sa imong Bank, gibutang nila sa ibabaw pahibalo mahitungod sa imong bag-o nga kahimtang ug hangyo sa paghatag kaninyo uban sa usa ka giusab sa pagbayad eskedyul o sa tanan sa pagpangayo alang sa bakasyon credit;
  • Kon kamo adunay pinansyal nga kasarang, magpalista sa mga kurso o makaangkon og bag-ong mga kahanas;
  • Uban sa miaging mga buhat kinahanglan nga pagkuha sa mga sulat sa rekomendasyon, mga kinaiya ug mga income statement alang sa miaging 6 ka bulan. Kini nga mga papeles kinahanglan nga magparehistro sa employment center o sa diha nga ikaw sa paghimo sa usa ka bag-o nga post.

Ug sa legal nga paagi kon ang imong reduction?

Kon ang lig-on nga wala paghunong sa iyang mga kalihokan sa, ug kamo dili nagpabuto, layoff, nga nagtinguha sa pagluwas sa bayad, kamo kinahanglan nga masayud sa mosunod nga mga: sa imong buhat nga basahon dili ikasulat ang hugpong sa mga pulong "mismatch posisyon" sa maong mga kaso:

  • ikaw migahin sa usa ka bakasyon o sa masakiton ibilin;
  • kamo dili makahimo sa pag-angkon sa gikinahanglan nga kasinatian, sama siya gisuholan bag-o lang;
  • amo na gipahibalo, nga inyong edukasyon dili pagpares sa mga trabaho, apan sa gihapon ang mikuha kaninyo.

Sa pipila ka praktikal nga mga rekomendasyon

Unsa ang buhaton kon nagpabuto?

Ang matag usa kanato sa lain-laing mga mga paagi sa pagsagubang sa uban sa pagkahulog kasamok. Uban sa paglabay sa ilang mga kamot, nga dili makamatikod sa mga kakulang sa pagkaon sa refrigerator, sa usa ka gigutom iring o centimeter nga layer sa abug sa tibuok sa mga apartment, samtang ang uban nakakita sa pagtapos ingon nga usa ka dako nga higayon sa pagdiskobre sa bag-ong palibut.

Sa ingon:

  • Sa panahon human sa pagtapos gisibog, nga dili sa ingon nga lisud nga, nga mohunong sa pagsulay sa introspective ug-sa-kaugalingon-effacement. Ang pagtuo nga lamang losers cut, mao ang batakan nga sayop ug walay katungod nga anaa;
  • Revise sa ilang Panglantaw sa kinabuhi sa Kinatibuk-an. Ang kahimtang sa mga internal nga krisis adunay potensyal sa bug-os sa paglaglag sa kinabuhi, o sa paghubad niini ngadto sa bag-o ug mas qualitative nga ang-ang. Sa paghimo sa tanan nga posible nga paningkamot aron nga kini nga mga shake-up nagdala lamang sa positibo nga mga resulta;
  • Walay panginahanglan sa kabalaka, kasuko ug sa paghimo og mga plano alang sa panimalos, nga naglaom nga nagpabuto sa imong boss. Kini mao ang posible nga sa dili madugay imong pagsulti kaniya sa usa ka dako nga "salamat". Lisud tuohan, apan sa pagtapos gihimo alang sa daghang mga negosyante, ang mga tumong ug sa tipping point nga nakapausab sa ilang mga kinabuhi ug gihagit nga mobuhat sa ilang buluhaton.

Oo, nga mga wala mailhi nga mahimo nga makahahadlok, apan kon kamo sa pag-ayo sa pag-analisar, sa hunahuna, sa pag-estorya sa uban sa pinansyal nga mga magtatambag ug sa paghimo sa husto nga negosyo nga proyekto, mga ideya mahimo man nga malampuson. Gisuholan sa usa ka bag-ong trabaho nga kamo sa kanunay adunay panahon;

  • Dili sa ibabaw sa imong Nelly dili sa pag-atras ngadto sa ilang mga kaugalingon, sa pagdumili sa pagbiya sa balay uban sa o sa walay usa ka cell phone. Depresyon mao usab makahimo sa pag-aggravate sa sitwasyon, mao nga ang biyahe sa ang theatre, cinema o maglakaw – lang kon unsa ang doktor sa pagmando;
  • Magtan-aw alang sa usa ka bag-o nga trabaho, ayaw paglabay sa mga pagsulay. Kon kamo slammed pultahan 20, 21-sigurado ko nga dili mahigalaon nga mga sa open.

Pinaagi sa dalan, daghan sa mga gipapauli nga mga babaye nga punto sa kamatuoran nga kini mahimo nga mas sayon ug ang simple nga mabuhi, dili sa pagsunod sa mga oras sa opisina. Ang kamatuoran nga ang buhat sa ang mga tinakpan nga dapit mao ang permanente nga konektado uban sa usa ka dako nga gidaghanon sa dili maayo nga mga batasan: sa kape walay kutub nga, kanunay nga aso sa mga higayon ug mga snacks, sa usa ka laygay nga kakulang sa pagkatulog ug sa pagbiyahe.

Sa pagtapos mahimong nakasabut nga ingon sa usa ka wala damha nga bakasyon, sa usa ka higayon sa paghatag sa mga lawas sa usa ka pagpahulay, nga matagbaw uban sa himsog nga pagkaon, sa pagkatulog ug sa nga gipakaon lab-as nga hangin.

Human sa pagtapos kinahanglan nga sa paghunahuna sa kon sa mga propesyon imong gipahinungod ang imong kinabuhi? Kini mao ang posible nga sa maong usa ka nuisance mao ang usa ka timailhan, nga pagduso kaninyo sa sa drama, sa dula nga mga kausaban ug sa panginahanglan sa pag-tap ang tinago nga mga abilidad ug mga kapabilidad.

Sulayi sa "hinimo sa balay" nga mga matang sa kinitaan, nga dad-on kamo sa moral ug pinansyal nga katagbawan sa mao nga panahon. Kini mahimong maumol gikan sa polymer sa yuta nga kolonon, beading, copywriting ug mas. Sa kini nga kaso, kamo mahimong sa inyong kaugalingon nga boss.

Sa katapusan

Hinumdumi, kamo mahimo nga dili kalayo kon ikaw:

Unsa ang buhaton kon nagpabuto?
  • sa "makapaikag nga posisyon";
  • usa ka inahan sa usa ka bata nga anaa sa ilalum sa 3 ka tuig ang panuigon;
  • ang kahimtang sa usa ka inahan, kansang mga anak wala makaabut sa 14 ka tuig sa edad;
  • usa ka inahan sa usa ka menor de edad nga mga anak nga may kakulangan;
  • sa pagbuhat sa dili makab-ot sa 18 mga tuig sa edad.

Sa pagyatak sa tanan nga sa maong mga rason, ang mga amo nga mahimo lamang sa kaso sa bug-os nga liquidation sa mga panon.

Siyempre, nga kalayo mahimo usab nga hinungdan sa pagbutyag sa trade sekreto sa, sa paglapas sa corporate disiplina ug maayong pamatasan, negligence, o pagpangawat... Apan sa tanan niini nga mga gutlo kinahanglan nga documented, ug dili mahanaw.